Neu! Was ist überhaupt eine Krise und was könnte mich in meiner Einrichtung beziehungsweise im beruflichen Kontext „treffen“? Wie agiere ich als Führungskraft in einer Krise? Wie gehe ich mit Unsicherheiten um? Wie bleibe ich handlungsfähig? Wen muss ich wie im Blick haben? Wie und wo erhalte ich Unterstützung? Fragen über Fragen … und oftmals keine leicht zu findenden Antworten.

Durch die Teilnahme an der Fortbildung

• nehmen Sie Möglichkeiten und Grenzen Ihrer Führungsrolle in den Fokus,
• haben Sie den Stresspegel innerhalb eines Krisenmanagements reflektiert,
• lernen Sie, durch kreative Methoden die theoretischen Hintergründe der Thematik verständlich (neu) zu betrachten,
• lernen Sie unterschiedliche Herangehens- und Arbeitsweisen aus der Praxis für die Praxis kennen.