Die Bedingungen, unter denen „Menschenführung“ heute erfolgen soll, haben sich radikal verändert. War es früher schon bedenklich, Führung dem Zufall, dem Gespür oder der Imitation von „Vorbildern“ zu überlassen, so ist dies unter den heutigen Bedingungen schlichtweg sträflich. Das Seminar „Balancierte Führung“ richtet sich an Führungskräfte (auch angehende Führungskräfte oder stellvertretende Leitende) aus sozialen Dienstleistungsunternehmen, die sich der Verantwortung für ihre Mitarbeitenden voll bewusst sind und die die Qualität und damit den Erfolg ihrer Führung deutlich verbessern wollen.
Die Seminarreihe ist theoretisch fundiert und zugleich in besonderer Weise praxisorientiert. Sie besteht aus einer Selbsteinschätzung und zwei Modulen, in denen die Teilnehmenden mit den Grundlagen der „Balancierten Führung“ vertraut gemacht werden.
Ziele
Umsetzung der Inhalte in der praktischen Arbeit
Methoden
- Theorie-Input
- Praktische Übungen und Fallarbeit
- Rollenspiel und Rollentausch
- Feedback und Selbstreflexion
- Diskussion, Erfahrungsaustausch
Inhalte
Modul 1:
- Definition und Verständnis von Führung
- Missverständnisse beim Thema "Führung"
- Grundsätze Balancierter Führung
- Wertedynamik
Bescheinigung
Performante Führung Modul 1 Grundseminar
Ort: DWRO-consult Campus Mietraching
Referenten: