Balancierte Führung (2 Module) von DWRO-consult gGmbH auf FortbildungsNAVI

Balancierte Führung (2 Module)

Modul 2: Aufbauseminar

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Die Bedingungen, unter denen „Menschenführung“ heute erfolgen soll, haben sich radikal verändert. War es früher schon bedenklich, Führung dem Zufall, dem Gespür oder der Imitation von „Vorbildern“ zu überlassen, so ist dies unter den heutigen Bedingungen schlichtweg sträflich. Das Seminar „Balancierte Führung“ richtet sich an Führungskräfte (auch angehende Führungskräfte oder stellvertretende Leitende) aus sozialen Dienstleistungsunternehmen, die sich der Verantwortung für ihre Mitarbeiter(innen) voll bewusst sind und die die Qualität und damit den Erfolg ihrer Führung deutlich verbessern wollen.

Die Seminarreihe ist theoretisch fundiert und zugleich in besonderer Weise praxisorientiert. Sie besteht aus einer Selbsteinschätzung und zwei Modulen, in denen die Teilnehmenden mit den Grundlagen der „Balancierten Führung“ vertraut gemacht werden.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

Ziele

Umsetzung der Inhalte in der praktischen Arbeit

                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

Methoden

  • Theorie-Input
  • Praktische Übungen und Fallarbeit
  • Rollenspiel und Rollentausch
  • Feedback und Selbstreflexion
  • Diskussion, Erfahrungsaustausch

                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

Inhalte

Modul 1: Lernstatt (ist Voraussetzung für Modul 2)

  • Definition und Verständnis von Führung
  • Missverständnisse beim Thema "Führung"
  • Grundsätze Balancierter Führung
  • Wertedynamik

Modul 2: Aufbauseminar (eigenes Seminar)

  • siehe unten

Modul 2: Aufbauseminar

  • Resonanz als Ziel und Ergebnis guter Führung
  • „Mythos Motivation“
  • Die Merkmale der Persönlichkeit
  • Schlüsselkompetenzen für resonante Führung
  • Eine Brücke zur Praxis

Datum: 16.05.2019 , 09:15 - 16.05.2019 , 16:45
Ort: DWRO-consult Campus Mietraching
Referenten:
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