Sie als Führungskraft beeinflussen erheblich die Zusammenarbeit in Ihrem Team, die Arbeit mit den Eltern und Kindern. Ständig bewegen Sie sich zwischen unterschiedlichsten Erwartungen und Bedürfnissen. Sie müssen in den verschiedensten Führungssituationen die passenden Führungstools situativ und sicher einsetzen. Erweitern Sie anhand Ihrer Praxisfälle gezielt Ihr Know-how und entwickeln Sie die Methodik Ihrer Führung weiter aus. In diesem Seminar erhalten Sie konkrete Strategien für die Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit Ihrer Führung.
Ziele
• Kennenlernen von Führungsstilen und Führungswerkzeugen
• Reflexion: Was läuft gut? Was ist zu verbessern?
• Sicherheit im Anwenden und Üben von authentischen Führungstools
• Eigenes Führungsverhalten stärken
Methoden
Im Mittelpunkt des Trainings steht die gemeinsame Arbeit an den Praxisfällen der TeilnehmerInnen. Die Inhalte basieren auf einer teilnehmerbezogenen und prozessorientierten Methodik. Theoretische Impulse und Modellpräsentationen wechseln sich mit interaktiver Kleingruppenarbeit, Einzelarbeiten der TeilnehmerInnen und Plenumsaustausch ab.
Inhalte
• Eigenverantwortlich Führen: Methode und Nutzen
• Führungswerkzeuge gezielt anwenden
• Motivieren, Delegieren, Fördern und Fordern
• Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche
• Analyse und Reflexion anhand von Praxissituationen
• Transfer: Umsetzung in den Berufsalltag