Oftmals wird die Personalarbeit von haupt- oder ehrenamtlichen Leitungen bzw. Verwaltungskräften zusätzlich zu ihren anderen Aufgaben mit erledigt.

Diese verfügen zumeist nicht über die zeitlichen Ressourcen, sich intensiv mit dem Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG) zu befassen. Sie sind daher besonders auf schnelle und effektive Wege zur Einschätzung mitarbeitervertretungsrechtlicher Fragen angewiesen.

Gleichermaßen gibt es auch innerhalb von Personalabteilungen Personen, die erstmals mit dem MVG arbeiten und einen Überblick über die Beteiligungsrechte ihrer MAV suchen bzw. ihr Wissen ausbauen möchten.

Zum einen wird Grundwissen zum Mitarbeitervertretungsrecht vermittelt, insbesondere

• Grundbegriffe des MVG
• Beteiligungsrechte der MAV im Einzelnen und
• Fragen der Ausstattung und Rechtsstellung von MAV-Mitgliedern.