Die systemische Beratung beruht auf einer therapeutischen Orientierung, die die Symptome und Ursachen psychischer Störungen nicht primär beim Individuum sucht, sondern in seiner sozialen Umgebung, insbesondere der Familie. Bei systemischer Beratung geht es primär um das Stärken der Ressourcen und Kompetenzen des zu beratenden sozialen Systems. Zur Betonung dieser Vorgehensweise wird systemische Beratung häufig auch als „ressourcenorientierte Beratung“ bzw. „lösungsorientierte Beratung“ bezeichnet.

Ziele

• Umsetzung der Inhalte in der praktischen Arbeit

Zertifikat

Nach erfolgreichem Abschluss aller drei Teile erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat „Systemische(r) Berater(in) (vft)“, das sie gegen eine Bearbeitungsgebühr bei der Deutschen Gesellschaft für systemische Beratung, Therapie und Familientherapie (DGSF) beantragen können.

Methoden

• Demos zu systemischen Tools
• Übungen in Kleingruppen
• Selbstreflexion in der Rolle des Beraters / der Beraterin
• Eigenverantwortliche Treffen in Intervisionsgruppen
• Grundkurs – eigenes Seminar
  • Theorie und Methodik: 64 UE
  • Praktische Fallarbeit: 16 UE
  • Intervisionsgruppen: 20 UE
• Aufbaukurs – eigenes Seminar
  • Theorie und Methodik: 64 UE
  • Praktische Fallarbeit: 16 UE
  • Intervisionsgruppen: 20 UE
  • 1 Fallbericht
• Schlussmodul (nicht bei der DWRO-consult gGmbH buchbar)

Inhalte

Grundkurs (Module 1 bis 5) Siehe eigenes Seminar

Aufbaukurs (Module 6 bis 10)
Modul 6: Vermittlung weiterer effektiver, visualisierender, systemischer Methoden, die innere Prozesse, Erfahrungen und Zukunftsvisionen für Veränderungsprozesse nutzen
Modul 7: Konstruktive Aufträge insbesondere bei ambivalenten Systemen
Modul 8: Vom Konflikt zur Lösung
Modul 9: Systemisches Arbeiten mit Kindern und Familien in besonderen Lebenslagen
Modul 10: Fallseminar