Darum geht es:

Engagierte, zufriedene MItarbeitende, hoher Zusammenhalt im Team und Spaß bei der Arbeit - das ist der Traum von allen, auch von Führungskräften. Wie lässt sich das erreichen? Was motiviert Mitarbeitende und Teams? Was unterstützt sie in ihrer Arbeit? Welche Gestaltungsmöglichkeiten haben Führungskräfte, dies wirksam zu fördern? Wir diskutieren Forschungsergebnisse und Erfahrungen aus dem Führungsalltag und planen konkrete Handlungsschritte für das eigene Team.

Schulungsinhalte:

- Merkmale motivierender Arbeit
- Förderung wertschätzender Kommunikation
- Maßnahmen zum Teambuilding
- Gesundheitsförderung, Achtsamkeit und Resilienz