Darum geht es:

Als Führungskraft oder Mitglied einer Mitarbeitendenvertretung (MAV) bilden die Arbeitsvertragsrichtlinien in Bayern (AVR) eine wesentliche rechtliche Grundlage für das Handeln in Ihrer jeweiligen Rolle. Die AVR regeln die arbeitsrechtlichen Rahmen­bedingungen, bilden die Basis für Arbeitsverträge – sie sind unser „Tarifwerk“. 
Führungskräfte und Mitglieder der MAV tragen in unterschied­lichen Rollen gemeinsam Verantwortung für das Miteinander im Unternehmen. Sie stehen zudem gemeinsam in der Verantwor­tung, vor Ort die konstruktive Zusammenarbeit zu gewährleisten. Das funktioniert umso besser, wenn gegenseitiger Respekt und ein gemeinsames Verständnis der Rahmenbedingungen (z. B. AVR) die Basis sind. Da liegt es nahe, sich in unser „Tarifwerk“ gemeinsam zu erarbeiten.

Ihr persönlicher Nutzen:

Eine grundlegende und praxisorientierte Einführung in die AVR, um das „Tarifwerk“ kennen zu lernen. Die AVR hat einiges zu bieten, was z. B. für die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden von Vorteil sein kann.