Dieses Modul befasst sich erweiternd als „Training mit Tiefenwirkung“ mit der inneren Haltung von Führungskräften in Personal- und Gesprächsführung. Systemische Ausbildungsinhalte und intensives Training an eigenen Themen aus dem Führungsalltag sind dafür wichtige Bestandteile.

In diesem Modul

• überprüfen und reflektieren Sie die Wirkung Ihrer inneren Werthaltung und Ihres damit verbundenen Sprachverhaltens auf den Kontakt mit Ihrem Umfeld,
• erweitern Sie Ihre Kompetenzen in Bezug auf Personalentwicklung und Führungsverhalten,
• üben Sie, Gesprächs-, Konflikt- und Verhandlungssituationen sicher und lösungsorientiert zu meistern, um in unterschiedlichen Interessenkollisionen handlungsfähig und gesprächskompetent zu bleiben,
• erlernen und trainieren Sie intensiv geeignete Methoden aus Systemischer Gesprächsführung und Transaktionsanalyse,
• bereiten Sie sich für die Anwendung im Führungsalltag vor.