Darum geht es:

Wie läuft es gerade in Ihrem Team? Wie können Sie als Führungskraft Zusammenhalt und Zusammenarbeit fördern? Welchen Einfluss können Sie als Führungskraft darauf nehmen? Wie können Sie eine positive Teamkultur anregen und unterstützen?

Schulungsinhalte:

In dem Workshop erhalten Sie Anregungen zur Teamentwicklung, so wie kurze Theorieimpulse. Sie analysieren den Entwicklungsbedarf des eigenen Teams. Sie planen Maßnahmen und Methoden, um die Teamentwicklung zu fördern. Sie reflektieren die Möglichkeiten und Grenzen Ihrer Rolle.